长沙市医疗投组织员工培训——申康建设模式学习


长沙市医疗投组织员工培训
                                             ——申康建设模式学习

        为全面提高员工综合素质,创建优秀员工队伍,营造良好学习氛围,建立学习型企业,公司从内部挖掘各领域专业人才,走上讲台,组织员工培训。
        7月9日下午,投资发展二部工程项目经理王孝先向全体员工讲解《申康建设模式研究》。

长沙医疗健康投资集团有限公司

        他从组织架构、人员配置、管理职能、工作流程和投资控制四个方面研究上海市卫生基建管理中心在上海市级医院建设的管理方法,剖析其在医院建设管理过程中的管理模式,分析其产生的效果。希望能借鉴其先进建设管理经验用于“健康长沙”建设PPP项目建设中,尝试探索出一条适合“健康长沙”医院建设的有效管理方法,顺利实现医院投资建设的目标。
        本次培训是公司结合目前项目建设与实际需要开展的一次较为专业的培训,王孝先充分结合公司经营管理实际,以深入浅出、理论联系实际的方式进行教学讲解,有效提升了公司全体员工对先进建设模式的了解。
        公司党委副书记、总经理高波良在培训中指出,本次培训效果显著,申康建设模式是一个非常大的课题,能在短时间内让全体员工了解大概已实属不易,希望接下来各部门能够认真消化培训内容,并从各自专业角度进行深入挖掘,期待下一次员工内部培训。
        市卫健委四级调研员谭军高度赞扬本次内部培训的选题,他提出,希望市医疗在医院建设过程中能够不断学习、探索先进管理方法、高度重视可研、加强项目管理、助力“健康长沙”建设PPP项目顺利推进。